最近碰到不少人遇到這樣的問題，想通過技術移民到新西蘭，能符合境外160分打分，但是好擔心后期找工作，為了破除申請人找工作的擔憂，不少人會先找工作，找到工作再來啟動技術移民，這個順序是不對的喲！！我們需要明白，先找工作再啟動技術移民和先移民再找工作是有本質區別的！

首先新西蘭的招聘我們要明白幾個知識點：

1. 勞動力市場檢測——在雇傭有技能的海外員工時，需檢查是否有本地人可以勝任，做勞動力市場檢測（labour market test），向當地勞動部提交證明文件！

雇主除了需要花時間去刊登招聘廣告，還得進行一波又一波的面試，如果有符合條件的當地員工，就得招聘進來對他們進行培訓。如果決定最后不雇傭這個員工，還需解釋為什么這個員工沒有通過考核。除非海外申請人特別優秀，雇主才愿意花精力去做這件事情。

2. 如何豁免勞動力市場檢測？

1）新西蘭技術移民獲得的12個月Job Search Visa以及留學獲得的開放工簽，是可以直接豁免勞動力市場檢測的，等同于新西蘭當地人找工作不受限制，就業范圍廣，機會多，雇主超級愿意給這部分人工作機會，因為超級省事！

2）offer在信用雇主名單上（俗稱雇主白名單，對新西蘭經濟有一定貢獻，經營達到一定規模的企業）可豁免勞動力市場檢測；申請人需要本身足夠優秀，才有可能直接獲得雇主白名單的offer！新西蘭官網有信用雇主的名單list，一共有1638家企業，其中華人有40-50家左右！

https://www.immigration.govt.nz/new-zealand-visas/apply-for-a-visa/tools-and-information/tools/accredited-employers-list

先找工作再啟動技術移民，針對的群體是申請不了境外技術移民，也申請不了留學移民的群體，才會推薦先找工作，然后申請工簽過去，在當地啟動技術移民！所以如果申請人符合境外打分建議先移民再找工作！

問：雖然我符合160打分，但我能不能先找工作，再啟動技術移民呢？

答：不推薦喲，建議先啟動技術移民，再啟動找工作，理由有以下4點：

1）首先新西蘭雇主公司給海外人發offer是需要做勞動力市場檢測的，向新西蘭的勞工部證明在新西蘭當地招不到適合的人，才需要將offer給到海外申請人。但如果您先獲得新技的12個月Job Search Visa就截然不同了，該簽證可直接豁免勞動力市場檢測，等同于新西蘭本地人找工作，雇主會非常樂意給自帶JSV的申請人工作機會，而且周期只要工作3個月左右即可全家轉居留簽身份~

2）現階段新西蘭屬于疫情恢復期，就業機會也會優先給到本地人，而先申請技術移民正好可以打一個時間差，1.5-2年獲批之后才需登陸到新西蘭，那個時候經濟恢復以及就業市場都已恢復正常，工作機會也會更多；

3）您符合新西蘭技術移民的160打分，建議盡快入池鎖定，政策不會一直等您，只有先入池拿到邀請函，后續移民政策調整或者時薪上調，都未可知，鎖定邀請即鎖定政策！

4）在新技全套遞交之后的第10個月來啟動找工作，到批復，到登陸，到12個月簽證有效期截止，至少有1年半到2年的時間來找工作，時間是非常充裕的，此外您的職業是在長期緊缺職業列表，是新西蘭緊缺和急需的人才，在seek和trademe上直接搜索IT類/工程類/信息技術類等有好幾百組就業崗位等著你去投遞，而且也是新西蘭技術移民獲批數量前列的職業！移民局既然批了您新技JSV就是希望您能過去并最后獲得身份的，新技申請人平均找工作周期在2-3個月。