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    新聞中心

    想在新西蘭找到心儀的工作,面試環節要注意哪些問題?

    時間:2021-11-22發布人:

    找工作是移民新西蘭最重要的一步,而面試機會則是找工作中開啟offer的重要一步,機會從來都是給有準備的人,如何才能不浪費每個面試機會,在面試中展現出真實自我,讓雇主最終選定你呢?


    能收到面試說明工作經驗以及一些技能是符合雇主要求的,面試主要考查的是否符合公司文化、候選人的性格、處理問題的能力以及是否具有雇主要求的工作能力。



    通常情況下,當地企業圍繞這些環節進行3-6輪面試,大致分為:視頻面試—非正式面試—正式面試—性格測試—技能考核—背景調查,只有通過上一輪面試才能進入下一輪面試,如果不湊巧在其中一輪面試中主要的面試官沒有時間出席,那面試次數很可能再增加!


    當每次接到面試通知時,我們都需要了解新西蘭整體的面試環節及注意事項,分析這次面試屬于哪一個環節,雇主考核的重點是什么,在這個過程中面試者應該注意什么。接下來帶大家直觀的了解一下面試的每一步。

    一、視頻面試


    視頻面試要注意衣著、妝容、視頻背景、聲音調試、面試軟件安裝以及面試會涉及到的問題,考核重點,并對問題答案給予指導。同時視頻面試也會涉及到一些非正式面試或正式面試的的問題,以防有決策者在,把接下來的面試流程一起走下去。


    在準備面試的時候,需要對公司整體情況、面試崗位以及面試官的情況進行資料整合,使自己對雇主公司有更多的了解,方便問題回答以及互動。


    二、非正式面試


    非正式面試也叫喝咖啡環節,邀請面試者去喝咖啡,60min 左右。介紹公司背景、文化、崗位、聊聊你之前的工作內容之類。你有什么其他問題也可以盡管問。


    這個環節主要是互相了解的一個環節。最重要的是如何向雇主展示出自己想要這份工作的決心,爭取進入下一輪面試。



    三、正式面試


    與直屬上司、部門主管、和工作相關同事面聊,90min 左右。深入了解你的技能、思維方式、性格考查等等。最后是主管跟你聊薪水預期。


    這里邊最難的就是思維方式和性格考查了,有些面試官可能會拿一大摞題出來,翻到哪道題就問你哪道題,大概有60min都是問答形式。薪資也是一個很重要的步驟,怎么談,談多少合適我們都需要提前想好。


    四、性格測試


    通常這一環節面試官通過郵件形式把題發過來,答題后通過郵件發給面試官即可。


    五、技能考核


    技能考核分幾種方式:

    1.邀請你來他們公司工作一天,給個任務給你,工作結束后要你展示成果。

    2.給一些專業技能的題,要求面試者把答案寫出來。


    六、背景調查


    要求你提供兩個 reference,HR調查你的工作經歷是否屬實,前同事對你的評價,品格特點等等。


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