全面展現堅定自信 

在任何時候，能否擁有堅定的自信，都會對一個人的成功產生重要影響。要想取得面試的成功，就必須充分展現自己堅定的自信。自信并不僅僅靠考官的提問來展現，外形、語言、姿勢等都可以體現出自信。自信不僅是一種內在的氣質，也是其他氣質存在和表現的依據和支柱。

 展現良好體態語言 

把控自己的面部表情和肢體語言，面對考官時，我們的體態語言會是一種無形的力量，好的體態會給對方留下美好的印象，助我們一臂之力，不好的體態者會嚴重影響到個人的形象。

 充分進行眼神交流 

面試中，回答問題并不僅僅是言語的交流，當你進入考場中所有的站姿、走姿以及自我介紹時更需要注重的是眼神交流。面試過程中，驚慌失措、躲躲閃閃或者游移不定的目光，會讓考官產生缺乏自信的感覺，容易使考官反感。要主動與考官進行親切有神的眼神交流。

 聽清楚考官問題做到認真審題 

面對考官問的問題，認真聽清題中每一個字，把握關鍵詞，把握考官的考點，不用著急回答，快速思考幾秒后再從容組織答案，然后用準確、簡練的語言有條理、有邏輯地說出來。

 學會用事例舉證 

俗話說“事實勝于雄辯”，事例論證將使你的觀點更加雄辯有力。在回答問題時切忌泛泛地強調自己有多么強的計劃，不僅有夸夸其談之嫌，而且沒有很強的說服力。而學會使用具體實例描述就可以起到事半功倍的效果。比如說到自己與人溝通能力較強，如何證明？可舉例說明，如：在某次的活動中或某次服務中，通過耐心的溝通幫助別人解決了一個什么樣的問題。

 突出個人優點彰顯個性 

面試時考官所有的問題都具有開放性的，沒有標準答案。很多考生在面試的時候追求“標準答案”，其實是大可不必的。如果眾口一詞，考官勢必疲憊不堪，不利于選拔人才。考生在答題時應該在將問題回答好的同時，力求打造個人亮點。每個人都有他的閃光點，不但要發現他人之美，更要善于發現自己的優點，結合自身優勢凸顯自己，這樣才讓考官有留下你的可能。

 實事求是 

實事求是指在面試中應試者回答考官提問時要從本人的實際情況出發，要徹底擺脫言不由衷的空話、大話和假話，充分挖掘并結合自己的人生經歷，把自己真實的閃光點充分展現在考官面前;即使面對自己的錯誤，也要勇于承認，切不可賣弄面試技巧來糊弄考官。面試應答不是演戲，也不是演講比賽。所以，面試者在作答時應當堅持自己的本色和原則，力求真誠，實話實說。

 站在對方立場分析問題 

你如果要說服一個人做某件事，在開口之前，最好先問問自己：我怎么樣才能使他愿意去做這件事呢?成功的人才往往都善于與別人合作，他們懂得站在對方的立場上考慮問題。

 用真情實感打動考官 

面試既是一種能力的測查，同時又是一種考試的形式。真情實感不僅體現在內容，也要配上有感情的語調。面試現場，很多人變得異常一本正經，聲音沒有一絲感情。但是，每個題目的背后都可能蘊含著某種情感，所以回答的時候，我們的語氣語調要隨著情感的變化而變化。面試者要挖掘自己人生真實的閃光點，要從內心深處認同空乘這份職業，從內心深處樹立服務意識、責任意識和仁愛意識。

 正確表現任職資格 

需要考生在面試前做足準備，明白自己所應聘的崗位性質及崗位特點。

擁有這些技巧，大大提升你的空乘面試通過幾率，希望大家學會思考、運用，把這些技巧真正融合！