鑒于很多朋友經常將日本研修與工簽弄混，不知二者之間有什么區別，今天小編就給大家說道說道，日本工作簽證，不是勞務輸出，而是人才輸出。

工作簽證的在留資格與研修（即勞務）是兩種完全不同的在留資格，可以用‘天壤之別‘來形容。

通過工作簽證在日本就職可以享有日本會社職員享有的全部待遇，工作滿一定年限就可以歸化入籍就可以申請永住權，這些待遇都是研修人員不能享有的。

持有工作簽證在日就職可以投資和購買房產，愛人和孩子可以辦理家族滯在，也可以共同在日生活、工作、學習，而研修簽證的家屬只能辦理探親簽證赴日探訪。

而且研修人員回國后想再次去日本，幾乎無法順利辦理工作簽證，就連留學都只有少數學校可以接收。而這些限制對工作簽回國的人員幾乎沒有。

簡而言之工作簽證屬于人才輸出，研修簽證屬于勞動力輸出。

日本的工作簽證其實只是一個總稱而且它的種類很多。日本法務省批準的工作簽證至少有以下數種：

01「教授」（例，大學教授）

02「藝術」（例，作曲家、畫家、作家等）

03「宗教」（例，由外國宗教團體派遣的傳教士等）

04「報道」（例，外國新聞機構的記者、攝影師）

05「經營?管理」（例，企業等的經營者、管理者）

06「法律?會計業務」（例，律師、注冊會計師等）

07「醫療」（例，醫生、口腔醫生、護士等）

08「研究」（例，政府相關機構以及私企等的研究人員）

09「教育」（例，初中高中的語文老師等）

10「技術?人文知識?國際業務」（例，機械工程等的技術人員、翻譯、設計師、私企的語文老師等）

11「企業內轉職」（例，由海外事務所轉職來的人員）

12「興行」（例，演員、歌手、舞者、專業運動員等）

13「技能」（例，外國料理的廚師、體育教練、航天飛機的操縱人員，貴金屬的加工人員等）

14「技能實習１號I」（例，由海外子公司等接受的技能實習生）

15「技能實習１號RO」（例，通過監理集團所接收的技能實習生）

那么您可以通過哪一類呢，可以隨時來向知行國際咨詢。

二、日本工簽的優勢？

1.可以申請永駐許可

在日本呆滿10年，其中在日工作滿5年以上即可申請永駐簽證。

2.與研修簽證相比含金量更高

研修簽證：相當于勞務輸出，研修滿三年后，不能續簽。回國后必須滿一年才能再次申請入日本，但是二返人員辦理工作簽比較困難，部分語言學校可能會接收。

工作簽證：工作簽證可以續簽，簽證到期后回國后可以再次申請入日本，留學、工簽都可，原則上只要在日本工作期間無不良記錄即可。

3.有機會學習日本現代化管理模式

有機會接觸并學習日本現代化管理模式，不僅能開拓眼界，同時也能夠提高自身的能力，為日后打好基礎。

4.能夠與日本就職人員享有同樣的福利待遇

例如能夠享受到社會保險、厚生年金、退職補償金、一年兩次的獎金、休假制度等。

5.能夠申請家族滯在簽證

申請條件：配偶與子女

a.配偶者雙方在申請期間必須具有真實的婚姻關系（已經取得結婚證）

b.已經在日本的配偶者一方，必須具有長期的在留資格（至少1年），具有日本國內的穩定住所（租借房屋可），遵守日本法律，沒有犯罪記錄 ；再留期間：長期（6個月-3年）

三、日本工作簽證的申請條件？

1、最低學歷必須是大專，擁有中國國家教育部頒發的大專畢業證書，或者在日本的“專門學校”畢業，擁有“專門士”證書。絕大多數崗位要求統招大專以上學歷，IT、汽車相關的崗位，偶有接收電大、函授學歷（但日語表達能力強）的學生；

2、青島知行國際目前工作簽也可以辦理，歡迎大家咨詢。

3、根據項目的不同所需要的日語水平也不一，但絕大多數都是對日語有要求的。

四、申請材料（工行材料）

材料名稱

1、 身份證復印件

2、 證明照片（1寸6張，2寸6張）

3、 護照復印件

4、 最高學歷成績單

5、 最高學歷畢業證書

6、 履歷書

7、 體檢報告

8、 戶口本復印件

9、 與會社簽訂的合同

10、 其他根據工作不同所要求的資格證書

※根據會社不同所要求一般會要求追加材料

五、什么是永駐許可？

可以獲得屬于27種簽證資格之一的永駐許可，可以簡單的理解為在擁有本國國籍的情況下，獲得在日本長期居住的權利，也可以理解為日本綠卡。

永住者和定住者所獲得的特殊資格內容基本相同，但是在獲得永住許可資格后將獲得永久的日本居住權，并且可以進行房屋貸款在日本購房。由于永住者自身還屬于外國人身份，在從日本出國的時還需要辦理再入國許可，并且需要辦理外國人登陸證。