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    日本上市公司—IT體育服務開發制作人

    招聘人數:不限

    技術(IT、計算機、電器、電子、機械、汽車等)

    東京都

    薪資年收入¥380000-510000




    企業簡介

    行業:互聯網電子商務

    成立年限:1997年2月

    資本金:2059億円

    營業額:9444億日元(2017年實際)

    員工數量:1000名以上

    是否上市:上市

    企業介紹:日本超大型電子商務集團公司。集團旗下有電子商務(EC)、金融科技、數位內容以及電信等超過70種的服務并有近10多億的使用者遍布全球。利用會員的制度做為中心將這些服務相互串起,創造出公司獨有的「生態圈」。


    項目優勢

    互聯網上市公司直接聘用,工作環境好,福利待遇優惠及完善。

    提升自身能力,發展前景好,能夠發揮語言能力!

    介紹費0元!高收入高福利!豪華早午餐! 免費健身房!






    工作特性

    工作內容:

    · 此項目管理職位是負責為日本兩支知名棒球隊的球迷提供服務管理系統。

    · 需負責新功能的企劃/開發等

    · 需制定符合事業戰略的產品計劃

    · 需要一邊和開發人員協商立案的產品計劃一邊進行項目化,進行QCD的管理

    · 進行系統的運用及維護

    · 與公司內外的利益相關者通過適當的交流進行調整和交涉,推進各項目

    工作地點:東京都

    簽證類型:日本工作簽證









    招聘條件

    1、 年齡要求:28~38歲

    2、 性別要求:無

    3、 語言要求:日語母語水平,英語初級水平

    4、 學歷要求:本科以上學歷

    5、 經驗必須要求:

    · Web應用或智能手機應用的開發經驗(要件定義,基本設計階段經驗)

    · 網絡服務的構成知識

    · UI/UX知識

    · 三年以上項目管理經驗

    · WEB服務的分析經驗

    · 公司內外的交流能力

    6、 歡迎:

    · 業務應用的開發經驗(要件定義,基本設計階段經驗)

    · Web服務的安全知識

    · 產品經理、項目經理等管理經驗

    · 使用Azure等Public Cloud的服務器設計·構筑經驗

    · 協作工具的使用經驗(例:JIRA, Confluence)







    薪資待遇

    1、 年收:600 萬~800 萬日元一年兩次獎金發放(一年兩次工資調整,根據工作經驗和個人能力決定)

    2、工作時間:09:00?18:00, 雙休

    3、交通補助:有

    4、獎金制度:有,每年2次

    5、保險制度:各種保險制度完善

    6、休假制度:法定假日,暑假,新年假,帶薪休假,紅白喜事休假

    7、配備設施齊全健身房

    8、健康檢查:一年一次

    9、員工持股制度

    10、社內定期舉辦各類培訓,活動及研修

    11、員工餐:豪華豐盛早餐,午餐免費提供。



    面試說明

    面試方式:網絡視頻面試3~4次(有SPI測試)

    面試時間:隨時

    面試材料:

    1、報名資料:個人履歷(含照片)、畢業證、日語等級證書;

    2、其他材料:大學成績單、戶口本、護照等原件;


    公司初選?日方視頻面試3~4次?辦理在留資格、簽證等出境手續?簽證批復?安排出境計劃?出國工作


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