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    日本【大型公司】 汽車電子控制單元軟件開發業務

    招聘人數:10人

    技術(IT、計算機、電器、電子、機械、汽車等)

    栃木、群馬、茨城、琦玉、千葉、東京、神奈川

    薪資¥13000起




    公司簡介

    行業:高端技術型人才公司

    成立年限:1999年09月

    資本金:4億日元

    營業額:7122百萬日元

    員工數量:1,000名以上

    是否上市:已上市

    企業介紹:本社在京都,是一家以IT、機械、電氣電子、化學等開發研究為主要業務的技術人才公司 

    項目優勢

    介紹費0元,,交通費全額支付,有住房補助,家族補貼,資格提升支援及獎勵金!



    工作特性

    <工作內容>:四輪車用電子控制裝置(ECU)

    軟件開發·設計技術人員(ABS·VSA·EPS)

    <工作地點>:栃木、群馬、茨城、琦玉、千葉、東京、神奈川

    <簽證類型>:日本人文簽證





    招聘條件

    1、 年齡要求:23歲-45歲

    2、 性別要求:男女不限

    3、 語言要求:日語N2以上

    4、 學歷要求:大學理科畢業

    5、 必要條件: 

    • 工作經驗3年以上

    • 能夠在關東地區(栃木、群馬、茨城、琦玉、東京、神奈川)工作的人

    • 能接受轉職(根據能力分配,會尊重個人意見)







    薪資待遇

    1、雇傭形式:正社員

    2、預計年收300 萬?800萬日元;基本工資20萬日元起~

       ※根據工作經驗定基本工資

    3、工作時間:09:00?18:00

    4、加班補助:有,一般不會超過45小時

    5、獎金年2次,年1次調薪

    6、住房補貼: 相當于房租的二分之一,上限3萬日元

    7、家庭補助:配偶5000日元/月  子女1人 10000 日元/月

    8、社會保險完善

    9、職位補助(如主管,經歷補助等)

    10、資格取得支援制度 (考試費用公司負擔/合格有獎勵金)

    11、休假:年休息日124天 (周5天班,節假日,黃金周,暑假,年末年初,帶薪年假,生日休假,育兒休假等)



    面試說明

    面試方式:現場面試2次

    面試時間:按照企業規定

    面試材料:

    1、報名資料:個人履歷(含照片)、畢業證、日語等級證書;

    2、其他材料:大學成績單、戶口本、護照等原件;


    公司初選?日方現場面試2次?辦理在留資格、簽證等出境手續?簽證批復?安排出境計劃?出國工作


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