公司簡介 | 成立年限：2014年04月 資本金：5000萬日元 營業額：114億日元 員工數量：1,000名以上 企業介紹：本社在東京，是一家以IT、機械、電氣電子、化學等相關制造業派遣人才的技術派遣公司，公司規模在急劇擴大成長中。 |
項目優勢 | 年16薪、退職金制度、有住宿補貼、交通費全額支付，福利待遇優厚及完善！ 提升自身能力，發展前景好，能夠發揮語言能力！ |
工作特性 | <工作內容>：把大型制造商與工程師連接起來的工作。 【1】向大制造廠的提案(BtoB)：詢問并解決世界一流水平的日本制造商的問題。通過提案推薦工程師來解決課題。(負責聽取、提案、交流合作) 【2】對工程師的提案(BtoC)：目的是提案能讓候選人成長的領域。在日新月異的生產行業中，發揮每個人的優勢、提高技能！ 【3】匹配：進行企業和工程師的匹配。根據你的交涉能力，決定匹配率的高低！ 【4】就業后的支持：負責自己推薦的工程師的后期維護工作，需要建立長期的人際關系。 <工作地點>：東京都 <簽證類型>：正規工簽簽證（可申請永駐） |
招聘條件 | 1、 基礎要求：年齡18～29歲；男女不限；大學本科學歷以上； 2、 語言要求：日語N1水平 3、 必要條件：
4、 大歡迎者：
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薪資待遇 | 1、基本工資：年收400萬日元起 （含加班52小時），月薪25萬日元起（根據個人能力） 2、加班情況：有，一般不會超過45小時/月 3、工作時間：09:00?18:00 每周休2日 4、住宿補貼：3～4萬日元（根據地區定） 5、交通補貼：全額支付 6、獎金制度：每年2次（約合計4個月的工資），每年1次升薪 7、保險制度：各種保險制度完善 8、退職金制度：連續工作3年以上 9、休假：年約123天，有產假，育兒假，入社6個月后有10天帶薪年假 |
面試說明 | 面試方式：網絡面試2次（有在線測試） 面試時間：隨時 面試材料： 1、報名資料：個人履歷（含照片）、畢業證、日語等級證書； 2、其他材料：有效期內在留卡、大學成績單、戶口本、護照，等原件； |
公司初選?日方視頻面試2次?辦理在留資格、簽證等出境手續?簽證批復?安排出境計劃?出國工作
